2022年最新版“师德师风专题培训”课件来了，体现了新时代新要求？2021年师德师风专题培训内容有哪些
1、2022年最新版“师德师风专题培训”课件来了，体现了新时代新要求？
最新版的“师德师风研讨会”PPT精美课件来了！ 根据“师德师风培训”的需要，我特别制作了2022年“师德师风专题培训”PPT，现与大家分享。 主题： 2022年“师德师风专题培训” 主题：加强师德师风建设，树立良好的师表形象 最新版课件“新”在哪里？ 此次师德师风研讨会的“新”主要体现在“新形势”“新要求”和“新案例”3个方面。 “新形势”是指随着我国教师队伍规模、质量、结构的变化，新时代师德师风也出现了1些突出现象，面临新问题。 “新要求”是指新时代，老师面临的教育环境发生了复杂变化，好老师的要求和师德标准也发生了1些变化。 “新案例”是指本课件记录了教育部近期所有网络报纸的师德师风违规现象，可以结合最新版的法律法规对当前的师德师风问题做出明确的说明。 教材目录：本次师德师风特殊教育PPT课件的主要内容分为4个部分。 第1部分：新时代背景下的师德师风； 第2部分：违反师德师风具体表现的第3部分：违反师德师风的典型案例第4部分：学习法律法规，重塑师德师风。 内容提要：新时代师德师风的“3大变化”:
1、师德师风得到了前所未有的社会关注；
2、教师评价强调师德师风的首要标准；
3、变师德师风要求为法律规范。 师德师风违规的具体表现：
1、爱岗敬业精神弱化 在市场经济负面效应的影响下，1些教师过于注重个人利益，不愿研究把教师工作作为唯利是图的手段和工具的本专业理论，以教学为副业，教学效果受到严重影响的备课不认真，知识陈旧，教学方法单1，课堂就是完成任务除课堂外，很少与学生接触，很少关注学生的全面发展。
2、价值导向功利化、世俗化 在当前市场经济条件下，部分高校教师的价值观受到了影响。 在工作条件、生活待遇等方面还不尽如人意的，1些教师把个人利益放在首位，缺乏社会责任感和使命感，缺乏高等教育事业责任感；1些教师热衷于第2职业，对本职工作感到不安； 出现了享乐主义、拜金主义的错误人生观倾向，有人只关注名利地位、个人得失。
3、行为规范不严，师表形象模糊 教师是学生的镜子，是学生的榜样。 但1些教师师德意识淡薄，行为规范不严，缺乏自尊和自爱的精神；1些教师品行不端，措辞不礼貌，在学生中留下不良印象； 另外，个别教师对课堂教学观点偏激、片面认识误导学生、不注意自身言论指导性的体罚学生； 教育教学活动中存在违背党和国家方针政策言行等现象。
4、师生关系庸俗化、功利化 尊师爱生是和谐师生关系的良好体现，教师爱生、关心学生是教师的职责。 但是，没有正确看待师生关系，而是基于庸俗化、功利化。 以侮辱、歧视、孤立等方式体罚学生，危害学生身心的； 骚扰学生或者与学生有不正当关系的； 不听劝阻，组织、要求、引导学生参加校外有偿补习课或者参加校外培训机构对学生进行有偿补习课的。 【注：该课件为原创课件，还有PPT原创。 你可以直接下载使用。 请根据需要私信】 自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.***.com/xl/。
2、2021年师德师风专题培训内容有哪些
2021年师德师风专题培训内容有：加强师德师风学习，坚持把师德学习教育摆在学习和工作的重要位置。加强专业理论学习和师德规范教育，树立正确的世界观、质量观、人才观，增强为人师表、以身立教的使命感。培养师德典型，树立“人类灵魂的工程师”的光辉形象。学习措施第
1、根据学校安排积极参与学习，严格要求自己，认真学习端正态度。
1、按照学校的要求，认真学习相关知识，充分认识师德建设的重要意义。
2、积极参加学校组织的培训学习，做到有笔记，有体会。
3、做到学习规范化、制度化、常规化。第
2、加强完善自身德育教育的学习。第
3、加强理论学习，提高思想政治素质。
1、加强政治理论学习，充实自己的理论知识。
2、加强新课程标准的学习。转变教育观念，把培养和发展学生的创新精神和实践能力、收集和处理信息的能力、分析解决问题的能力、交流与合作的能力以及对自然环境和人类社会的责任感、使命感放在重要位置。
3、加强教育政策法规的学习，结合学习、贯彻、落实，开展师德自查自纠，不断改进，形成适应时代要求的道德观。
3、2021师德师风专题活动总结范文(通用5篇)
2021师德师风专题活动总结 范文 1 在开展师德师风学习的基础上，我结合自己的 教育 实践对教师这1职业又有了新的思考和认识。我深刻地认识到学生、家长和教师共同组成了1个教育教学的有机整体，其中教师起着最关键的作用，只有教师寓德于教，为人师表，才能使这个有机整体取得最佳的教育教学效果。
1、 热爱学生，是师德的核心内容 原苏联教育家赞科夫认为：当教师必不可少的，甚至几乎是最主要的品质就是热爱学生。热爱学生，必须了解学生，尊重学生，时刻把学生放在心上，体察学生的内心世界，关注他们在学习、生活等方面的健康发展，同情学生的痛苦与不幸，与学生建立起和谐、友爱的师生关系。1位师德高尚的老师，不只是爱少数学生，而是爱每1个学生，爱全体学生，尤其要关心、爱护、帮助家庭有困难、学习落后、身患疾病的同学。
2、 尊重家长，是师德修养的重要体现 父母是 儿童 的第1位和永久的教师，他们在人的1生成长中具有举足轻重、不可替代的作用。尊重家长，引导家长了解、参与、监督学校的教育工作，才能充分发挥家长的监督教育作用，使学校教育和 家庭教育 有机地结合起来。为了调动家长积极参与学校教育，我不定期通过电话、家长会、校讯通与家长联系，对学生的表现进行具体分析，这1做法，使家长对班级开展的各项活动都很关心。他们提出的合理化建议，给我开展教育教学工作 提供了有益的帮助。在实际工作中，我把学生在校的表现以各种行式及时反馈给家长，使家长能够详细地了解到孩子在校的纪律、学习、劳动等各方面的表现，再请家长把孩子在家里的表现及时反馈给我。这1做法取得了非常好的教育效果。及时地了解到学生在家的各种表现，为我真实全面地了解学生、对学生进行思想教育提供了非常宝贵的资料。我长期坚持这种信息交换，与家长达成共识，共同优化育人环境。家长是1支蕴藏着巨大教育潜力的队伍，他们中间很多人的素质并不低于教师，教师只有放下架子，经常虚心地听取家长的批评和建议，才能调动家长参与学校教育教学的积极性，不断改进自己的工作。
3、 乐教勤业，是师德规范的最高境界 屈指算来，我已教了2十年书了，教过的学生累计也有两千多人。当我看到同学们有的成了软件设计者，有的成了独当1面的厂长，有的成了给农民们排忧解难的农业技术员，有的成了医术不凡的年轻医生，有的和我1样踏上了教育岗位……我渐渐从内心体会到了桃李满天下的快乐。对教师职业的热爱给了我乐教勤业的巨大动力。 为了培养更多更优秀的人才，今天的我倍加珍惜自己的岗位，备课、上课、批改作业、管理班级对我来说不再是平凡、琐碎的单调劳动，而是成了我展示个人才能的舞台。不断研究教育 教学 方法 ，寻找科学的育人规律，是勤业乐教的重要体现。教师工作的纯熟性源于他的积极进取和勤奋精业精神，只有乐教勤业 的老师，才能全面、深刻地认识到教育工作的伟大意义，才能为教育工作本身所具有的乐趣而深深吸引。我越是勤奋工作，越是能体会到教师工作的无穷魅力。 总而言之，通过师德学习，我认识到加强师德修养对自己教育教学工作的推动作用。我相信自己在今后的教育生涯中1定会不断提高对教师道德的再认识，规范自己的行为，随着时代的前进，不断地更新自我，以身作则，率先垂范，真正做到寓德于教，为人师表。 2021师德师风专题活动总结范文2 师德师风建设是关系到教育工作成败的大事，是德育工作顺利进行的可靠保证。建设1支师德高尚、素质精良的教师队伍，是提高教育教学质量的关键。我校在加强师德师风建设工作中紧紧围绕“以师德促师风、以师风带作风”，抓出了成效。现将我校师德师风建设 工作总结 如下：
1、以制度建设为把手，努力构建师德教育新机制 师德是教师职业道德的灵魂，是教育艺术的基础和前提。我校要求每1位教师时刻做好表率，在学生面前树立“严师慈母”的形象，在家长面前树立“最可信赖的人”形象，在社会上树立“最文明群体形象”，展示坦诚向上、整洁的精神风貌。始终使教师以“传道、授业、奉献”为己任，视“正己、爱生、敬业”为天职。在教代会上，学校制定了相关的关于师德师风的制度，将师德师风建设形成制度化、规范化。
2、以领导班子建设为核心，努力开创以德治校新路子 为了抓出实效，根据教代会精神，我校成立了师德师风活动领导小组，校长负责，做到3落实：组织机构落实、制度落实、活动经费落实。全体教师参与，以德治校。学校领导班子成员，坚持“领导就是榜样”、“领导就是旗帜”的这1观念，事事处处给教职工做榜样，保持良好的干群关系，发挥实干的工作作风。
3、抓系列活动，形成浓厚的德育环境。 我校围绕师德师风建设，查摆问题，制定整改 措施 ，针对我校教工队伍，师德建设的现状，适时提出了“正己、敬业、爱生、奉献”为民负责，为人师表的师德教育要求。在活动中以学生为中心，以情境为中心，精心设计各项活动。 1. 组织每个教职员工读好《教师职业道德规范》 认真学习《中小学教师职业道德规范》，从思想上明确作为1名教师应遵循的职业道德规范。从《规范》中的8条严格要求自己，并开展互学互比和写 心得体会 ，逐步提高自己的认识。开展“讲文明，树新风，学习师德标兵”1系列活动，组织教师学习全国德育工作者包全杰、模范教师徐爱惠、先进 文化 的传播者魏书生的 事迹 ，他们的事迹感人至深，给我校极大的鼓舞和鞭策，激发了教师们热爱教育事业的自觉性。 2.严肃工作纪律，坚持两手抓，建立师德师风建设 规章制度 ，把提倡与禁止相结合，把鼓励与惩治相结合。领导、教师人人自查自摆，开展生活会，批评与自我批评，从严治校，严肃管理，从现在做起，从我做起，领导态度明确，公正治校，发现什么问题就处理什么问题，把工作做实、做严、做细。 3.社会监督机制。社会反映，是师德师风成效好坏的1面镜子，近1时期来，通过问卷调查，广大家长对我校的师德师风表现较为满意，社会反映较好，对学校不信任的少了，对教师有成见的少了，关心学校，爱护教师，支持学校工作的多了，社会状态平稳，学校工作顺利、正常。 曾有人说： “教师无小节，处处是是楷模”。是的，教师的1言1行对学生的影响教育是无时无刻的。因此，教师1定注意自我形象的塑造，成为学生学习的楷模。我们教师捧着1颗心来，不带半根草去。继续加强师德师风建设，彻底纠正行业不正之风，全面提高我校教师的整体素质，努力创造本校美好的明天。 2021师德师风专题活动总结范文3 师德，即教师的.职业道德;师风，即教师的行为作风。教师是学生的行动标杆，因此师德师风对于1名教师来说是相当重要的。自教育局和学校联合开展师德师风建设活动以来，我作为1名中学教师积级参于到这次的活动中来。通过学习、研讨、实践等多种活动形式，我不但对师德师风建设的重要性有了深刻的认识，还在不断总结的基础上提升自己思想道德修养和各方面的综合素质：
1、要有1颗满怀关爱的心。 师爱是师德的灵魂。教师对学生的爱，简称为“师爱”，是师德的核心，即“师魂”。在1定程度上，热爱学生就是热爱教育事业。热爱学生并不是1件容易的事，让学生体会到教师的爱更困难。林崇德教授认为，“疼爱自己的孩子是本能，而热爱别人的孩子是神圣!”因为教师对学生的爱“在性质上是1种只讲付出不记回报的、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱，在原则上是1种严慈相济的爱。这种爱是神圣的。这种爱是教师教育学生的感情基础，学生1旦体会到这种感情，就会‘亲其师’，从而‘信其道’，也正是在这个过程中，教育实现了其根本的功能。因此，成为1名教师后就要对任何1位学生都充满关爱之心，这是师德之本!
2、要有良好的心理素质。 师德是教师职业理想的翅膀。教师的心理素质是在教育教学活动中表现出来的心理特点。作为教师在整个教育教学活动中会遇到各种类型的学生或是学生家长，有人理解、有人支持，也有人不理解、还故意为难教师。教师的全部工作就是教书育人，只有自己首先具备良好的心理素质才能更好的面对学生、引导学生甚至才能更应对各种类型的问题学生给教师出的难题，才能最大限度地争取到学生家长、社会人士的理解与支持。
3、要有理想。 理想是我们目标的导航灯。有人认为教师工作简单机械，枯燥无味，从踏上讲台那1刻起就已经被磨得毫无斗志了!这是很危险的信号!因为任何人、从事任何职业如果没有了理想那么就会失去对工作最起码的热爱和忠诚，就会放任自由。这是1种对自己、对学生都相当不负责的表现，就会导致工作效率不高甚至工作经常出错，严重的还可能误人子弟!因此，教师职业是非常神圣和敏感的，我们从事了这1职业就要热爱她，在任何时候都不要失去做为1名教师的理想，哪怕只是想要上好1节课，哪怕只是转化1个差生;哪怕只是为争做1名合格的教师。我们1定要有理想，要有目标，要有动力!
4、要不断提高专业技能和综合素质。 在今天信息时代背景下，社会科技、知识飞速发展。作为1名教师如果还只是停留在传统的教育教学中1条教鞭、1根粉笔的模式，想要追赶上今天时代的步伐基本上已经不太现实了。而且特别是现代家庭、社会思想超前，理念新颖，我们如果不更新自己的知识结构和思想理念我们就要与学生格格不入，也不可能成为学生喜欢的教师，对教育教学工作的开展也会显得相当困难。因此，无论任何1学科的教师，在社会呼吁要造就1专多能型的人才的要求下，我们都应该不断提高我们的专业技能和各方面的综合素质!1位知识渊博，理念新颖、生动有趣的学生更能搏得学生的青莱!
5、要有良好的作风。 教师背后的最锐利的眼睛就是学生的。教师作为学生学习知识和 经验 的传授者，教师的行为举止、作风习惯对学生有着深刻的影响。因此，作为1名合格的人民教师无论在工作上、生活上、甚至具体体现在服饰打扮上，都要严格要求自己，处处要以为人师表自律， 言行举止 要文明上进，思想要干净不含糊,态度要亲和有力，人际关系要和谐明朗，这样才能为学生树立良好的形象，才能帮助、教育学生成为社会有用之才! 总之，通过这次活动的学习，我发现了自己的些许优点也更多地看到了自己存在的不足。通过参于这次活动，我从思想认识到具体行动都有了较大的改变，对教师这1职业工作有了全新的认识。也让我真正从心底爱上了教师这1行业，在今后我教育教学的实践工作中，我将更加努力、更加进取、更加完善自己，扬长避短!争取早日成为1名优秀的人民教师! 2021师德师风专题活动总结范文4 查摆问题阶段是“师德师风建设”活动巩固和扩大学习教育阶段成果，为整改建制打好基础的关键阶段。在第1阶段认真动员学习、切实提高广大教职员工思想认识的基础上，我校根据县局的统1安排部署，结合本校实际，高标准、严要求、高质量，扎扎实实抓好第2阶段的每1项工作，完成了查摆问题阶段的任务。现对我校这1阶段的工作总结如下：
1、认真安排部署。 在总结学习动员阶段工作基础上，对查摆问题阶段的工作进行了全面的部署安排，并提出了明确具体的要求： 1.个人剖析。人人对照《中小学教师职业道德规范》要求和县局《师德师风建设工作安排》中的“整顿重点”，全面严格剖析自己，写出不少于1500字的个人剖析材料，进行查摆问题，自我剖析，深刻 反思 。 2.全员评议。先是领导和教研组生活会，小组成员之间进行批评与自我批评，要求自我分析客观真实，突出问题找准症结，分析原因深刻具体，剖析问题恰如其分。再是学生和家长代表问卷调查，通过发放《--3中师德师风家长调查问卷》、《--3中师德师风学生调查问卷》以及《--3中师德师风征求意见卡》等形式，广泛征求意见，进行分类梳理，向全体教职员工公示。通过自我剖析与同行间的批评与自我批评，再加上学生、家长和社会的监督，使大家进1步认清师风建设的重要性和必要性，自觉规范自身言行，加强师德修养。
2、广泛征求意见。 我们围绕学校的办学方向、学校管理、教学质量、教风校风，教师的仪表风范、敬业态度、教育观念、奉献精神、教学常规以及对后勤教辅人员的管理等多方面的内容，召开了有家长代表和社会各界人士、县局领导、新闻媒体等百余人参加的座谈会;抓住学生、家长关注的 热点 问题在学生和家长中进行问卷调查，发放征求意见表和家长、学生调查问卷千余份;利用校讯通平台向家长发布了学校开展师德师风建设活动的信息，公布了学校的举报电话、校长、副校长、教导主任等有关负责人的电话号码，便于家长和社会及时反映情况。这样，做到了广泛征求各方面的意见和建议。
3、认真梳理分析。 学校将收集到的各方意见和建议按照“学校”、“领导班子”、“教师队伍”在师德师风方面存在的问题进行认真的分类梳理，并向全体教职工进行公示。召开学校领导和教研组生活会讨论，分析原因，寻找根源，让大家做到心中有数，进而有则改之，无则加勉。
4、开展谈心交流。 学校委会和师德师风办公室负责人员，充分利用转达反馈意见的机会，和相关人员进行了交心和谈心;教师之间也利用教研时间，互相征求意见，积极开展批评与自我批评，有针对性地帮助在师德规范方面存在差距和有突出问题的同志，提出希望和建议，使大家真正做到了思想上有触动，实践中有行动，达到了解决问题，提高修养的目的。
5、进行民主测评。 学校首先召开了领导班子成员生活会，对照师德规范和县局《师德师风建设工作安排》中的“整顿重点”各自剖析自身存在的问题，提出改进意见，进行民主测评。然后，领导组分到各年级组参与教师的民主评议和民主测评。同时，发放通过学生和家长调查问卷的方式，对教师和班主任进行评议。最后根据教师的个人剖析、教师互评、学生及家长的评议意见，结合教师平时表现，进行综合分析，实事求是、客观公正地对每个教师提出评议意见，并向教师本人进行反馈，使评议成为提高和加强教师师德师风的有力举措。
6、结合常规检查。 1手抓查摆问题，1手抓常规工作，以分析评议推动日常工作的开展。结合学校评教评学活动，我们进行了教师作业和教案检查，对在课堂教学中表现优秀和教案作业批改认真规范的大力表扬，号召大家学习;对态度不认真的指出存在问题，提出批评建议，指出努力方向。对行政教辅人员进行查工作实录，查坐班情况，查服务质量，整肃了上班纪律，增强了职责意识。 通过第1阶段的动员学习和第2阶段的查摆问题，学校师德师风工作初见成效，全体教职员工的精神面貌大为改观， 爱岗敬业 、关心学生、尽职尽责、为人师表、乐于奉献等成为教师的自觉行为，有力地促进学校教育教学工作。 2021师德师风专题活动总结范文5 根据大方县教育局有关文件精神，我校积极认真地开展了师德师风建设活动，现将此活动的学习教育工作小结如下：
1、组建班子，加强领导 为切实加强本次“师德师风建设活动”的领导，学校专门成立了“师德师风建设活动”领导小组，由中心校校长张永仲同志任组长，支部书记王绵怀、副校长李述君同志任副组长，张永孟、梅本贵、熊勇、龙成、王德江、王军、李洁、杨荣祥等为成员，切实加强师德师风教育活动的领导，把此项活动列入学校教育教学工作中的1个重要组成部分，并进1步完善了教师师德档案记录。
2、认真组织学习 20--年3月，中心校组织召开了“师德师风建设活动”启动大会，组织全乡所有公、民、私校教师学习了《大方县教育局关于在全县开展“师德师风建设活动”的通知》，《大方县教育局关于开展“师德师风建设活动”的 实施方案 》、《大方县教育局关于进1步加强和强化全县教师师德师风建设的实施意见》、《省教育厅关于在全省教育系统开展向韦正雄同志学习活动的通知》、《教育部进1步加强和改进师德建设的意见》、《毕节地区教育局进1步加强和强化师德师风建设的实施意见》、《兴隆苗族乡人民政府关于加强干部职工管理的暂行规定》、《大山深处的绝唱》等文件、通知精神。使各级各类文件深入人心，取得了良好的效果。会后，中心校校长和各小学校长还签订了《大方县中小学(幼儿园)师德师风建设目标管理 责任书 》，各小学校长又分别和各位教育师签订了《大方县中小学(幼儿园)教师师德师风责任书》和《大方县中小学(幼儿园)师德师风 承诺书 》，使师德师风建设目标明确，责任到人。
3、学习教育效果显著 在此活动中，又以各小学为单位，成立师德师风教育活动领导小组，采取集中学习与个人分散自学结合的方式对《对中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《贵州省教师资格条例》、《贵州省教师条例》、《中小学教师职业道德修养》等有关法律法规进行学习。并对自身的师德师内情况进行深入剖析，对当前教师现状进行反思、省悟。人人撰写了1篇不少于1500字的师德师风教育活动心得体会，教育效果显著，师德师风建设得到提高。 我校将在进下1步的工作中，进1步完善师德师风建设工作评估制度。师德师风建设工作奖励办法、师德师风建设工作监督体制等。开展对教师师德师风进行综合分析。整理单位和个人的成绩和问题，研究制定出具有针对性、实效性和可操作性的整改方案和具体措施。使师德师风建设工作形成长效机制，促使师德师风建设逐步走上制度化、经常化的轨道，真正按照教师职业道德规范的要求，爱岗敬业、无私奉献、廉洁从教。树立“1切为学生，为了学生的1切”的思想，以高沿的情操引导学生德、智、体、美全面发展。做人民满意的教师，办人民满意的教育。 2021师德师风专题活动总结范文(通用5篇)相关 文章 ： ★ 2021最新师德师风工作总结5篇 ★ 2021年师德师风活动总结范文9篇 ★ 2021师德师风个人工作总结范文5篇 ★ 2021教师师德师风个人工作总结范文5篇 ★ 2021教师师德师风个人工作总结精选5篇 ★ 2021教师师德师风个人情况总结范文5篇 ★ 2021教师师德师风总结范文5篇 ★ 2021教师师德师风建设工作总结精选5篇 ★ 2021教师师德师风工作总结最新5篇 ★ 2021年教师节活动总结范文(通用5篇)。
4、2021年师德师风专题培训内容是什么？
2021年师德师风专题培训内容范文如下。
1、指导思想。以教师职业道德和教育政策法规为标准，立足于学高为师、身正为范的总体要求，以爱与责任的校训和学校师德师风工作的总体要求为依据，坚持德育教育与教育改革和发展的实践相结合。本着以德修己，以德育人的原则，培养自己良好的师德，从而更好地服务于教育事业，在师德中体现自我价值，实现良好的教育目的。
2、学习目标。加强师德师风学习，坚持把师德学习教育摆在学习和工作的重要位置。加强专业理论学习和师德规范教育，树立正确的世界观、质量观、人才观，增强为人师表、以身立教的使命感。培养师德典型，树立人类灵魂的工程师的光辉形象。
3、学习措施。
1、根据学校安排积极参与学习，严格要求自己，认真学习端正态度。
2、按照学校的要求，认真学习相关知识，充分认识师德建设的重要意义。
3、积极参加学校组织的培训学习，做到有笔记，有体会。
4、做到学习规范化、制度化、常规化。
5、加强完善自身德育教育的学习。
4、加强理论学习，提高思想政治素质。
1、加强政治理论学习，充实自己的理论知识。
2、加强新课程标准的学习。转变教育观念，把培养和发展学生的创新精神和实践能力、收集和处理信息的能力、分析解决问题的能力、交流与合作的能力以及对自然环境和人类社会的责任感、使命感放在重要位置。
3、加强教育政策法规的学习，结合学习、贯彻、落实，开展师德自查自纠，不断改进，形成适应时代要求的道德观。
4、结合新课程改革的实验、实践，与时俱进，以人为本，运用新课程改革理念指导实践，不断提高师德修养，不断创新教育理念。
5、在教师中大力弘扬敬业爱岗、无私奉献的精神，以实际行动严于律已，不搞有损学校和教师形象的活动，杜绝有偿家教，促进教师良好教风的形成。
5、总之，忠诚党的教育事业，时刻牢记把全心全意为学生服务作为自己的宗旨，为学校着想，为学生着想，把工作放在第1位，不计个人得失，克己奉公，多做贡献。工作中，我要尽职尽责，忠于职守，不迟到，不早退，遵守学校的规章制度，认真完成学校交给我的各项工作任务。
5、师德师风专题教育活动总结
师德师风专题教育活动总结（通用6篇） 精彩的活动已经告1段落了，这次活动让你有什么启发呢？你会有什么样的总结呢？千万不能认为活动总结随便应付就可以，以下是我为大家整理的师德师风专题教育活动总结（通用6篇），希望对大家有所帮助。 师德师风专题教育活动总结1 法国著名作家雨果曾说过：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”踏上3尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的“育人之旅”，教师就像那默默奉献的绿叶，时时刻刻衬托着鲜花的娇艳。在举国上下、大力提高民族科学文化素质的今天，对于从事教育工作的教师来说，提高师德师风，做1个好的教育工作者显得十分重要，而好的教师1定要爱岗敬业，在强烈的职业感、责任感和事业心上狠下功夫、富有成果。
1、要具有高尚人格、塑造美好心灵的本领 教师应重视自身的道德形象，追求人格完美，重视教师职业的特质修养和个性魅力，有更高的人文目标。教师的1言1行，都无时无刻不在影响着学生，教育着学生。当我们的老师用自己的行动给学生作出表率时，也同时给学生指明了行动的方向。如果教师说得天花乱坠，而成为行动的矮子，那所说的也无异于对牛弹琴。教师要严格要求自己，自觉遵守学校的规章制度和有关规定，以身作则，洁身自好，以德服人，以身立教，为学生树立起楷模的形象。教师要具有高度的工作责任感。1名称职的教师要以对历史、对社会、对家长、对学生高度负责的精神，努力做好教书育人过程中每个环节的工作。教育的神圣还在于在我们塑造学生灵魂的同时，也在塑造自我的灵魂，并不断提升自己的人生境界。这恐怕是其他任何职业所无法比拟的。的确，在1个个鲜活的孩子面前，只有不断地提高、完善自己，才能够让自己在“教师”这个称号面前毫无愧色。“榜样”意识，榜样的行动，会让我们坦然面对每1个学生，更会提升教师的自我形象。
2、要具有春风化雨、言传身教的技艺。 我国近代教育家夏沔尊说：“教育之没有情感，没有爱，如同池塘没有水1样，没有水就不能称其为池塘，没有爱，就没有教育。”教师“春风化雨，润物无声”的爱，能成为1种强大的力量，它不仅能够提高教育质量，也会促进学生的成人和成才，影响学生的身心发展、人格形成、职业选择和人生道路的拓展。
3、热爱学生、教书育人是师德的核心 热爱学生，了解学生，循循善诱，诲人不倦，不歧视学生，建立民主平等、亲密的师生关系，做学生的良师益友。教师对学生的爱，是师德的核心。教师对学生的爱，是1种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的，是教师教育学生的感情基础。学生1旦体会到这种感情，就会“亲其师”，从而“信其道”，也正是在这个过程中，教育实现了其根本的功能。爱学生，怎么爱才是真正的爱，近来1些舆论批评某些教师是“制造自卑者的教师”。好多教师都认为，学生的优点，不夸跑不了；学生的缺点，不批改不了。因此，他们总是批评、训斥、否定学生，而很少鼓励、表扬、肯定学生。其实，在老师的眼里不应有教不好的孩子，爱学生就要对学生1视同仁，不能用简单粗暴的做法对待学生或歧视学生。应当相信每1个学生都能成功，平等对待每1个学生，发现他们的闪光点，让每1个学生都能品尝到成功的喜悦。
4、爱岗敬业、献身教育是师德的基本要求 教师的职业有苦也有乐，平凡中见伟大，只有爱岗敬业，教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务，才能自觉、不断地完善自我，才能在教育活动中有所收获。 教师不仅仅是在奉献、在燃烧，而且同样是在汲取，在更新，在升华。教师要付出艰辛的劳动，但是苦中有乐，乐在其中。教师最大的乐趣就是照亮了别人，充实了自己。正是这种成就感、幸福感，激励着千千万万的教师不辞辛劳地为教育事业献身。
5、更新观念、努力创新是师德的新发展 要让学生从分数的奴隶变为学习的主人。要从以“教”为出发点转变为以学生的“学”为出发点，教为学服务，教不是统治学生学、代替学生学，而是启发学生学、引导学生学。课堂要成为学生学习的用武之地，成为学生在教师指导下获取知识、训练能力、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。教师应是教练员，不是运动员，要让学生运用感觉器官和思维器官，去学习、去实践。
6、以身作则、为人师表是师德的人格力量 在教育中，1切师德要求都基于教师的人格，因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来，教师是教人怎样做人的人，首先自己要知道怎样做人。教师工作有强烈的典范性，为人师表是教师的美德。教师以身作则，才能起到人格感召的作用，培养出言行1致的人。
7、终身学习 不断进取是师德的升华在知识经济时代，知识和技术更新的速度越来越快，每个人都会面临落伍的危险。在科学和技术发展速度如此之快的背景下，如果不经常处于学习状态，人们的知识结构很快就会落后于实践的要求。所以，时代要求教师必须转变学习观念，确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念，紧跟当代知识和技术的发展步伐，我们的路还很长，不管有多坎坷，只要你把它当作1次经历，1次磨练，你会为你比别人的经历丰富而自豪，你会为自己经受得住磨练而骄傲。今天，我们远离家乡，远离亲人，我们能在1起合作，那是我们的缘分，不要为1些小事而斤斤计较，不要为1些小委屈而耿耿于怀，我们应该珍惜这来之不易的机会，相互学习，相互促进，相互关心，相互理解。不管在哪里，不管到何处，要坚强，要进步，要合作，更要快乐。让我们为了美好的生活，携手共进！ 师德师风专题教育活动总结2 时光荏苒，转眼年初又至年末。在这近1年来学校组织开展的各种 “师德师风”学习活动，我都积极参与，认真学习，并自觉于其中受益良多。今天对学习成果梳理了1下，于是有了这份总结。主要有以下4个方面： （1）铸师魂 历史更迭，时代发展。老师这个称呼所承担的内涵也在发生着剧烈的变化。这个时代不再是“孔夫子领诸国大夫，从3千弟子”的时代，也不再是士农工商阶级分明的时代；这是个全民普及教育的时代。在这个时代里，师又该承担起怎么的责任，又该拥有怎样的内涵？这就是我所思考的“魂”，应该是什么样的师魂。 “魂”者，本质也。师的内涵因时代的变更而变化，但本质从来未有变过，即———传道授业。这4字放在今天，道即是道德准则，业即是当代知识（即这个时代所流行的科学观）。我们为师者，在过去或是振臂1呼，应者云集的精英金字塔尖，今天则是普普通通的劳动大众。即往日为师之大，今日为师之微。在这个时代里探究师魂，则是往微里面研究什么是道，什么是业。 我认为，在我（1个普通的地理老师）这里的道，就是做人的美德，譬如善良、正直、勇敢、智慧。在我这里的业，就是传授他们足够多的有用的地理知识。 从上可以看出，要铸师魂，须有师德，也须有师才。德于才先。 （2）树师德 若传道，必先得道。做为1个在孩子蒙童心中播撒美德种子的园丁，如果己身不正，又如何能是美德的种子在孩子们心里生根发芽？在这近1年的学习里，我深刻的体会到了这1点。自己平时或多或少有1些小毛病，对于普通人来说也没有什么，可是对于老师来说就会被放大成大毛病。例如：老师如果上课经常迟到，也许只迟到1两分钟，但就会影响到孩子，孩子们就会认为遵纪守时并不是那么重要；老师如果今日话明日忘，朝令夕改，孩子们就会觉得原来承诺也就那么1回事。 意识到这些后，我时刻谨言慎行，以身作则，以之践‘道’。 （3）展师才 欲授业，必先精于业。但怎么样才算是精于业呢？我个人看法是这样的。举个例子：如果我们想教给孩子1车的知识，我们自己就要有十车的知识。 这个也要和时代发展扯上关系。现在是知识爆炸的时代，不再是过去那种靠纸质书传承知识的时代。孩子们信息知识来源渠道增加了很多，如果我们不认真的提高自己，就会授不好也。这就要求我们必须要‘展师才’。展，扩展，即提高自己的专业水平。 （4）强师能 照上面看，传道对应的树师德，授业对应的展师才，怎么还来个强师能呢？因为传道授业是同时进行的，是结合在1起的，如何既传好道又授好业，就是所谓的师能了。同样师能也是要与时俱进，经跟时代发展的。毕竟如从众弟子周游列国的时代已经远去了。现代的社会给教育增添了难题的同时也为我们提供了更多工具，更多的方式。在学习师德师风建设过程中，我受启悟也翻看了1些近代当代教育学家的专著，从中学到很多自己平时忽视的东西。 我觉得树师德，展师才是强调自身的硬件基础，而强师能则重点的是自身与学生的沟通。只有这3方面都做好了，才能真正的铸出属于我们这个时代的，属于我们自己的师魂。 不觉已至深夜，纸上留的我对师德师风的浅悟，汗然收笔。 师德师风专题教育活动总结3 为强化师德、铸造师魂。20xx年秋季开学后，我校教师进行了3天的认真学习、讨论，大家清楚而又深刻地认识到：师德师风建设是关系到教育工作成败的大事，是德育工作顺利进行的可靠保证。建设1支师德高尚、素质精良的教师队伍，是提高教育教学质量的关键。在师德师风建设中我们着重抓了以下几项工作。
1、抓认识。以制度建设为把手，努力构建师德教育新机制 师德是教师职业道德的灵魂，是教育艺术的基础和前提。在充分讨论大家取得共识的基础上，我校要求每1位教师时刻做好表率，在学生面前树立“严师慈母”的形象，在家长面前树立“最可信赖的人”形象，在社会上树立“最文明群体形象”，展示坦诚向上、整洁的精神风貌。在提高认识的基础上，我们制定了《碑垭中学师德师风建设实施方案》，制定师德师风检查方案，制定教师1日规范要求，建立评比奖励制度，建立教师忌事忌语，靠正面教育，靠榜样引导，靠制度约束。该方案对教师从正面提出了要求。又从反面划出了禁区。始终使教师以“传道、授业、奉献”为己任，视“正己、爱生、敬业”为天职。我们还采取多种形式，主动出击，争取学生家长和社会各界的监督和支持。对学生采取问卷调查，随机调查。
2、抓领导。以班子建设为核心，努力开创以德治校新路子 成立了师德师风活动领导小组，校长负责，做到3落实：组织机构落实。制度落实。活动经费落实。全体教师参与，以德治校。学校领导班子成员，坚持“领导就是榜样”、“领导就是旗帜”的这1观念。事事处处给教职工做榜样。保持良好的干群关系，发挥实干的工作作风。在学校领导班子中，两个副校长，两个班主任都担任了主课，工作量比较大，但还要深入课堂听课。工作中执行从严治校的原则： （1）严在明处。学校的每1项工作都努力使每位教职工明确意义、要求、方法、步骤、结果。既使教职工有条不紊地参与工作，又得到了教职工的广泛支持和参与。 （2）严在细处。工作中将问题尽可能想得多，过程尽可能想得细，办法尽可能想得实。既使教师工作按部就班，又使学校工作井然有序。 （3）抓行动。大兴3风。 1：团结风。学校在师德师风建设活动中引导教职工“讲政治、讲学习、讲正气”。全校出现了“讲沟通、讲协作、讲大局”的良好态势。体现在教育教学实际中。 2：民主风。充分发挥教代会的职能。谋事求详，监督求广，评议求实。确保学校各项工作的顺利进行。拟定适时召开职工代表大会，搞好基层工会工作落实与校务公开，做到有条不紊。 3：关怀风。作为领导应关怀下属，及时了解群众的疾苦，及时为群众排忧解难，领导随时深入特困教师家慰问，尽管拿的礼品不多，但把党的温暖送到教师心坎上，激发了教师极大的工作热情。如，慰问手术中的彭志忠老师，生病的杜天林老师等。
3、抓环境，促校风建设，创设良好的德育工作氛围 教育的实践证明，校风建设应从校园环境的美化、绿化、亮化、教育化抓起。优化校园环境、培育校园精神，强化校园制度，塑造学生灵魂，提升教师素质，构建师德师风建设工程，努力创造教师新形象。打造师德师风健康向上的立体环境。绿化，使校园呈1派绿色。让人感到生机，感觉清新，感受幽静，感觉这里是1个读书的好地方。庄严神圣的升旗台，规范、美观的宣传橱窗。校园文化形成了自己的特色。教育性极强的设施象1位不说话的老师，时时向教师们传递1种信息：置身于学校，请按规范要求自己。老师们认为在校风建设中，良好的校风塑造学生，学校活泼紧张的生活作风，有条不紊的教学秩序，整洁优美的校园环境，民主平等的师生关系和强烈的求知创新的读书风气，以及学生因有这样的学校而产生的光荣感，自豪感。成为不可抗拒的力量。良好的校风不仅塑造学生，也不断提升教师。在校风建设过程中，我们看到，学校对学生良好的学习习惯，生活准则，行为规范的培养。要依靠老师来影响。“善为师者，既美其道，又慎其行”。就是说善于当老师的，要使他的理论和知识完美，又要使他的行为谨慎，做到言行1致，以此来感染学生，教师的外在形象也是教师形象1个重要方面。通过学习，好人好事多多。如：杨勇老师为学校的模式
1、模式2昼夜操劳，还上了十几节正课。彭廷显老师56岁，带病担重任。王志远老师54岁主动担任小学1年级的主课。杜泽民老师50多岁，作生活老师每晚守夜到12点。蒲军老师主动担任初3班主任，任主课，还兼任初中美术。 品德修养是教师形象的关键，我们的教师捧着1颗心来，不带半根草去。为认真贯彻市委2届6次会议精神，进1步加强师德师风建设，彻底纠正行业不正之风，全面提高我校教师的整体素质，我们1定按市教育局有关精神认真开展工作，及时总结经验、教训。构建师德师风建设工程，努力创造教师新形象。 师德师风专题教育活动总结4 为了贯彻县教育部门的通知精神，结合我校实际，在全体教职工中开展了1次师德师风教育活动。现总结汇报如下：以学习教育法规、教师职业道德规范和省、市、县关于教师职业道德的有关规定为内容，通过开展自查自纠，师德表现评议考核，整改提高等形式的教育活动，提高教职工职业道德水平和个人素质，增强遵纪守法意识和爱岗敬业的自觉性。为使学校的师德师风教育活动开展顺利，富有成效，学校成立师德师风教育活动领导小组。 第1阶段：动员学习阶段（20XX年9月） 主要学习有关法律法规和教育行政部门颁发的有关规定。组织广大教职工认真学习《教育学》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等有关规定，在学习的基础上提高认识。
1、召开了领导班子会。要求班子成员公正廉洁，勤政务实，继续坚持公开办事制度，社会承诺服务制度，依法治教，依法从教，规范办学秩序。
2、召开了教职工会。要求教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率，收费及订教辅材料、学生用品，体罚或变相体罚学生等情况进行自查自纠。 第2阶段：对照检查阶段（20XX年10月） 组织全体教职工在前1阶段学习教育的`基础上，对照教育法规和教育行政部门的有关规定及教师职业道德要求，认真自查个人师德表现情况，教职工个人写出书面个人剖析材料。对通过自查自纠存在的问题，要认清危害性和产生的不良影响，真正从思想上予以重视。把自查自纠活动看作是自我教育的有效途径和方式。 第3阶段： 整章建制阶段（20XX年11月） 制定了相关切实可行的措施进行整改，对自查的问题、评议中反映的突出问题进行分析、制定措施、积极整改，对问题较突出的人和事，学校拿出帮教方案和措施，并落实帮教领导和帮教责任。在整改的基础上，建立健全学校师德建设和教师职业道德考核制度，使师德师风建设工作常态化。 第4阶段： 评估总结阶段（20XX年12月） 收集整理资料。收集相关资料，包括活动实施方案、学习笔记、个人剖析材料、整改方案等。 师德师风专题教育活动总结5 师德师风建设是关系到教育工作成败的大事，是德育工作顺利进行的可靠保证。建设1支师德高尚、素质精良的教师队伍，是提高教育教学质量的关键。我校在加强师德师风建设工作中紧紧围绕“以师德促师风、以师风带作风”，抓出了成效。现将我校师德师风建设工作总结如下：
1、以制度建设为把手，努力构建师德教育新机制 师德是教师职业道德的灵魂，是教育艺术的基础和前提。我校要求每1位教师时刻做好表率，在学生面前树立“严师慈母”的形象，在家长面前树立“最可信赖的人”形象，在社会上树立“最文明群体形象”，展示坦诚向上、整洁的精神风貌。始终使教师以“传道、授业、奉献”为己任，视“正己、爱生、敬业”为天职。在教代会上，学校制定了相关的关于师德师风的制度，将师德师风建设形成制度化、规范化。
2、以领导班子建设为核心，努力开创以德治校新路子 为了抓出实效，根据教代会精神，我校成立了师德师风活动领导小组，校长负责，做到3落实：组织机构落实、制度落实、活动经费落实。全体教师参与，以德治校。学校领导班子成员，坚持“领导就是榜样”、“领导就是旗帜”的这1观念，事事处处给教职工做榜样，保持良好的干群关系，发挥实干的工作作风。
3、抓系列活动，形成浓厚的德育环境。 我校围绕师德师风建设，查摆问题，制定整改措施，针对我校教工队伍，师德建设的现状，适时提出了“正己、敬业、爱生、奉献”为民负责，为人师表的师德教育要求。在活动中以学生为中心，以情境为中心，精心设计各项活动。
1、组织每个教职员工读好《教师职业道德规范》 认真学习《中小学教师职业道德规范》，从思想上明确作为1名教师应遵循的职业道德规范。从《规范》中的8条严格要求自己，并开展互学互比和写心得体会，逐步提高自己的认识。开展“讲文明，树新风，学习师德标兵”1系列活动，组织教师学习全国德育工作者包全杰、模范教师徐爱惠、先进文化的传播者魏书生的事迹，他们的事迹感人至深，给我校极大的鼓舞和鞭策，激发了教师们热爱教育事业的自觉性。
2、严肃工作纪律，坚持两手抓，建立师德师风建设规章制度，把提倡与禁止相结合，把鼓励与惩治相结合。领导、教师人人自查自摆，开展民主生活会，批评与自我批评，从严治校，严肃管理，从现在做起，从我做起，领导态度明确，公正治校，发现什么问题就处理什么问题，把工作做实、做严、做细。
3、社会监督机制。社会反映，是师德师风成效好坏的1面镜子，近1时期来，通过问卷调查，广大家长对我校的师德师风表现较为满意，社会反映较好，对学校不信任的少了，对教师有成见的少了，关心学校，爱护教师，支持学校工作的多了，社会状态平稳，学校工作顺利、正常。 曾有人说： “教师无小节，处处是是楷模”。是的，教师的1言1行对学生的影响教育是无时无刻的。因此，教师1定注意自我形象的塑造，成为学生学习的楷模。我们教师捧着1颗心来，不带半根草去。继续加强师德师风建设，彻底纠正行业不正之风，全面提高我校教师的整体素质，努力创造本校美好的明天。 师德师风专题教育活动总结6 在开展师德师风学习的基础上，我结合自己的教育实践对教师这1职业又有了新的思考和认识。我深刻地认识到学生、家长和教师共同组成了1个教育教学的有机整体，其中教师起着最关键的作用，只有教师寓德于教，为人师表，才能使这个有机整体取得最佳的教育教学效果。
1、 热爱学生，是师德的核心内容 原苏联教育家赞科夫认为：当教师必不可少的，甚至几乎是最主要的品质就是热爱学生。热爱学生，必须了解学生，尊重学生，时刻把学生放在心上，体察学生的内心世界，关注他们在学习、生活等方面的健康发展，同情学生的痛苦与不幸，与学生建立起和谐、友爱的师生关系。1位师德高尚的老师，不只是爱少数学生，而是爱每1个学生，爱全体学生，尤其要关心、爱护、帮助家庭有困难、学习落后、身患疾病的同学。
2、 尊重家长，是师德修养的重要体现 父母是儿童的第1位和永久的教师，他们在人的1生成长中具有举足轻重、不可替代的作用。尊重家长，引导家长了解、参与、监督学校的教育工作，才能充分发挥家长的监督教育作用，使学校教育和家庭教育有机地结合起来。为了调动家长积极参与学校教育，我不定期通过电话、家长会、校讯通与家长联系，对学生的表现进行具体分析，这1做法，使家长对班级开展的各项活动都很关心。他们提出的合理化建议，给我开展教育教学工作 提供了有益的帮助。在实际工作中，我把学生在校的表现以各种行式及时反馈给家长，使家长能够详细地了解到孩子在校的纪律、学习、劳动等各方面的表现，再请家长把孩子在家里的表现及时反馈给我。这1做法取得了非常好的教育效果。及时地了解到学生在家的各种表现，为我真实全面地了解学生、对学生进行思想教育提供了非常宝贵的资料。我长期坚持这种信息交换，与家长达成共识，共同优化育人环境。家长是1支蕴藏着巨大教育潜力的队伍，他们中间很多人的素质并不低于教师，教师只有放下架子，经常虚心地听取家长的批评和建议，才能调动家长参与学校教育教学的积极性，不断改进自己的工作。
3、 乐教勤业，是师德规范的最高境界 屈指算来，我已教了2十年书了，教过的学生累计也有两千多人。当我看到同学们有的成了软件设计者，有的成了独当1面的厂长，有的成了给农民们排忧解难的农业技术员，有的成了医术不凡的年轻医生，有的和我1样踏上了教育岗位……我渐渐从内心体会到了桃李满天下的快乐。对教师职业的热爱给了我乐教勤业的巨大动力。 为了培养更多更优秀的人才，今天的我倍加珍惜自己的岗位，备课、上课、批改作业、管理班级对我来说不再是平凡、琐碎的单调劳动，而是成了我展示个人才能的舞台。不断研究教育教学方法，寻找科学的育人规律，是勤业乐教的重要体现。教师工作的纯熟性源于他的积极进取和勤奋精业精神，只有乐教勤业的老师，才能全面、深刻地认识到教育工作的伟大意义，才能为教育工作本身所具有的乐趣而深深吸引。我越是勤奋工作，越是能体会到教师工作的无穷魅力。 总而言之，通过师德学习，我认识到加强师德修养对自己教育教学工作的推动作用。我相信自己在今后的教育生涯中1定会不断提高对教师道德的再认识，规范自己的行为，随着时代的前进，不断地更新自我，以身作则，率先垂范，真正做到寓德于教，为人师表。 ;。
6、师德师风专题讲座演讲稿
去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:闫艳红 师德师风专题讲座演讲稿 不管对老师的评价有多少，我觉得最关键的应该是学生对老师的评价。因为我们的对象是学生，我们接触最多的还是学生。因此“做1个受学生喜爱的教师”，应是每1个有事业心和责任感的教师的共同追求，也应是师德评价的1个最基本的标准。那我们要如何做1个学生喜欢的老师呢？ 首先，我觉得应该真诚无私地热爱学生。“要把爱播洒到别人心里，自己心中必须充满爱的阳光。”对学生的热爱是1个合格教师应当具备的基本的品质。只有对学生发自内心的爱，才会全面关心学生的成长和发展；只有对学生发自内心的爱，才能在工作中兢兢业业。特别是在我们农村偏远学校里，许多后进学生与其他孩子比起来，也许他们得到的老师的爱会少很多很多，但其实在内心，他们更希望得到老师和他人的关心和关注。我们更应该给这些孩子更多的关爱。其实爱学生也是爱自己。给学生带来快乐的同时，最感到快乐和幸福的应该是教师自己。师生之间互敬互爱，互帮互助，互谅互让，融洽和谐，怡然陶然，这是1种怎样幸福而快乐的教育境界。 其次，我觉得应该乐观全面地评价学生。要赢得学生的喜爱，还要全面正确地评价学生，用乐观的态度和发展的眼光去看待学生，尊重和信任每1个学生，为所有的学生营造1个宽松的成长和教育环境。
