小芳在摄影馆拍摄了一组艺术照，摄影馆未经小芳同意就将小芳的相片放在店面橱窗和店内宣传资料中，摄影馆主要是侵犯了小芳的...,小芳在摄影馆拍摄了一组艺术照，摄影馆未经小芳同意就将小芳的相片放在店面橱窗和店内宣传资料中，摄影馆主要是侵犯了小芳的...

1、小芳在摄影馆拍摄了一组艺术照，摄影馆未经小芳同意就将小芳的相片放在店面橱窗和店内宣传资料中，摄影馆主要是侵犯了小芳的...

B解析：《妇女权益保障法》规定，妇女的人身权利包括人身自由权、生命健康权、肖像权、名誉权和人格尊严。依照题意，摄影馆主要是侵犯了小芳的妇女人身权利中的肖像权。

2、小芳在摄影馆拍摄了一组艺术照，摄影馆未经小芳同意就将小芳的相片放在店面橱窗和店内宣传资料中，摄影馆主要是侵犯了小芳的...

B解析：《妇女权益保障法》规定，妇女的人身权利包括人身自由权、生命健康权、肖像权、名誉权和人格尊严。依照题意，摄影馆主要是侵犯了小芳的妇女人身权利中的肖像权。

3、[单项选择]小芳在摄影馆拍摄了一组艺术照，摄影馆未经小芳同意就将小芳的相片放在店面橱窗和店内宣传资料中...

B ●答案解析《妇女权益保障法》规定，妇女的人身权利包括人身自由权、生命健康权、肖像权、名誉权和人格尊严。依照题意，摄影馆主要是侵犯了小芳的妇女人身权利中的肖像权。

4、小芳在摄影馆拍摄了一组艺术照，摄影馆未经小芳同意就将小芳的相片放在店面橱窗和店内宣传资料中，摄影馆主要是侵犯了小芳的( )。

正确答案:B 解析：《妇女权益保障法》规定，妇女的人身权利包括人身自由权、生命健康权、肖像权、名誉权和人格尊严。依照题意，摄影馆主要是侵犯了小芳的妇女人身权利中的肖像权。

5、性骚扰的相关法律条例

《刑法》也规定有猥亵、侮辱妇女罪及侮辱、诽谤罪。目前，我国并无明确的规制“性骚扰”行为字样出现的法律法规，但这并不等于我国缺乏有关反对性骚扰行为的规范。如《宪法》第38条规定，中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯，禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤。《民法通则》第101条和第120条规定，公民享有名誉权，公民的人格尊严受法律保护，禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民的名誉；公民有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。《妇女权益保障法》第39条规定，妇女的名誉权和人格尊严受法律保护，禁止用侮辱、诽谤、宣扬隐私等方式损害妇女的名誉和人格。《刑法》也规定有猥亵、侮辱妇女罪及侮辱、诽谤罪。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条规定，“猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留；猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的，处十日以上十五日以下拘留。” 北京市政府起草了《北京市实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法（修订草案）》提请审议，首次以立法形式明确了性骚扰具体形式。修订草案第三十八条规定，禁止以语言、文字、图像、电子信息、肢体行为等任何形式对妇女实施性骚扰。遭受性骚扰的妇女，可向本人所在单位、行为人所在单位、妇女联合会和有关机构投诉，也可以直接向法院起诉。用人单位、公共场所管理经营单位应当根据情况采取措施，预防和制止对妇女的性骚扰。 此外，我国各地在制定的《妇女权益保障法》实施办法中，对性骚扰问题作了进一步的规定，如《上海实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》规定，禁止“以恋爱、征婚、招聘为名或者用其他方式玩弄”，禁止“非法搜查妇女的身体”等等，这些规定都是反对性骚扰的积极措施。此外，《天津市实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》第二十九条规定：“禁止违背女性的意志以语言、文字、图像、电子信息、肢体行为等方式对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向有关部门和单位进行投诉。有关部门和单位应当采取有效措施，预防和制止对妇女的性骚扰。”规定较为明确。

6、如何维护女职工的合法权益和特殊利益

一、以制度作保障，切实维护女职工的合法权益和特殊利益。建立平等协商集体合同制度，签定集体合同，把维护女职工基本利益和重大利益的事情通过合同的形式，以法律的形式进行规范，这也是对职工利益的深层次维护。 如将女职工的“四期”保护、卫生费、生育待遇等特殊保护内容写进集体合同，使集体合同的条款更贴近实际，更明细规范，以便更好地维护女职工的特殊利益。公司将保护女职工合法权益和特殊利益以合同条款的形式加以规范，并实施到位。 二、强化女职工自身素质建设，提高自我维护能力。 女职工要想在企业、在社会获得一席之地，受到多种保护，获得属于自身的合法权益和特殊利益，就必须提高自身素质。要多学习和宣传与妇女权益有关的法律，如《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护法》、《婚姻法》、《计划生育法》等。 三、加大监管力度，依法维护女职工的合法权益和特殊利益。 建立健全维权工作机制是女职工依法维权的重要措施和手段。女职工的维权工作经常、大量、具体的是从监督角度提出问题和开展工作的。丧失监督性，女职工的合法权益和特殊利益就难以落到实处，难以取得实效。因此，在建制中，应建立女职工维权监督保障机制为重点。建立对女职工重大问题的监督和调查研究制度。四、加强工会自身建设加强机关工会女职工组织的自身建设，健全女职工工作 组织体系，增强机关工会女职工组织活力，加强对女职工工作干 部的教育、培训和管理，落实好女职工工作干部的待遇，提高工会女职工工作干部的能力，提高工会女职工组织维护女职工合法 权益、服务女职工的能力和水平。 五、加强机关工会女职工工作的宣传组织开展多种形式的宣传活动，结合 女职工特点和女职工工作实际，精心策划和设计有特色、实用性 强的宣传载体和平台，增强宣传针对性、实效性和吸引力、感染 力。进一步拓展宣传阵地，完善信息网络建设，推动女职工组织 宣传工作纳入工会宣传工作的统一部署，构建机关工会女职工工 作全方位、多层次、多形式的宣传格局。【法律依据】《工会女职工委员会工作条例》第五条“依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等 方面的合法权益和特殊利益，同一切歧视、虐待、摧残、迫害女职工的行为作斗争。” 扩展资料： 女职工的合法权益 (一)女职工的政治权益(二)女职工的文化教育权益 (三)女职工的劳动权益 (四)女职工的财产和婚姻家庭权益(五)女职工的人身权益 参考资料: 转发《工会女职工委员会工作条例》——安化工会 。